1: 海江田三郎 ★ 2015/08/19(水) 10:25:42.38 ID:???.net
http://jijico.mbp-japan.com/2015/08/19/articles18347.html

バブル崩壊後世代の給与は全体的に低い
私は人事制度コンサルティングを通して、たくさんの企業で給与の実態を見てきました。

その中で感じることは、40代後半から年配の世代と、40代前半以下の若い世代の間に溝があることです。
バブルが崩壊する前に就職した人と、バブル崩壊後に社会に出た人の間に、
給与面で不公平が生じていることは多々あります。

つまり、40代後半より上の世代と比較すると、
40代前半より若い世代(以降はバブル崩壊後世代と呼ぶ)の給与が全体的に低いということです。

理由はさまざまです。
まず一つは、バブル崩壊後に初任給額や昇給額が低い水準になったということがあります。
また、年功的な人事登用によって管理職数が増加し、なおかつ上の世代が管理職に居座るため、
バブル崩壊後世代がなかなか管理職に登用されないという事情もあります。

統計からも「40代前半世代は報われていない」ことが分かる。
そのような現実は、厚生労働省が発表した「2014年賃金構造基本統計調査」にも表れました。

男女計の平均賃金は29万9600円で、対前年比1.3%の増。
しかし、年齢別に見ると、バブル崩壊後世代の中でも
40代前半が苦しい現状に置かれている状況がうかがい知れます。

他の世代が対前年比でプラスになっている中、
40~44歳男性の給与だけが対前年比マイナス0.6%となっています。

また、学歴・年齢別で見ていくと、大学・大学院卒で男女ともに対前年比を割っているのは、
40~44歳と65~69歳の2世代だけです。
私が経験的に感じていた「40代前半世代は報われていない」ということが、
統計からも見て取ることができます。

給与が「働きがい」に直結するわけではない。
以上のデータだけを見れば40代前半の人には希望がないように思われますが、そんなこともありません。
今まで見てきたのは、あくまでも給与だけのことです。
給与というのは、さまざまな外部要因によって影響を受けるため、
自分の思うようにはいきません。

しかし、「働きがい」というものは給料だけが影響するものではなく、
仕事の本質からいえば給料以外のところから生じます。
本質的な働きがいというものは、自分で考えて仕事が進められること(=自律)であったり、
自分の能力を超える仕事をすることによる成長の実感であったり、他者への貢献感から生まれるものです。

昇進や昇給ばかりに目を向けるより、自律・成長・貢献に意識を向けた方が、
豊かな職業人生が送れるはずです。
管理職になることだけが、働く目標ではないのです。

給与に依存しない人事施策が求められる一方で、
企業としては働き盛りの40代のモチベーションが低下することは、大きな損失となります。
モチベーション向上のための策を実施するとなれば、
「人件費が上がる」と心配する経営者や人事担当者もいますが、
コストをかけなくてもモチベーションは上げられます。

それは、「働きがいを与える」ことです。
もちろん、あまりにも不公平な人事制度であったするのは問題外ですが、
本質的には給料は働きがいの源泉にはなりません。

自分で考えて仕事をする裁量を増やしてあげたり、成長が促進するサポートを行ったり、
より貢献感を持つことができる仕組みを構築したりすることによって、
本当の働きがいを与えることができます。

そのような地道な施策の積み重ねによって、働きがいのある職場というものは構築されていくのです。
経営者や人事担当者には、給与に依存しない人事施策を考えてもらいたいと思います。

25: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 11:00:28.57 ID:ZUOE2eZ1.net
>>1
30代で部長補佐まで上がり、身体壊したからもう結構

60: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 14:06:54.34 ID:/owy2S7X.net
>>25
それなりにもらってても体が続かなきゃ元も子もないよね
最近知り合いも過労でダウンした
スピード出世してた奴だが、もう年収下っても出世もいいって言ってる

278: 名刺は切らしておりまして 2015/08/23(日) 20:30:32.39 ID:/ayQYEbQ.net
>>60
超激務高給のキーエンスが、30代で家が建ち、40代で墓が建つっていわれてたけど、今はどうなんだろうか?

6: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:32:01.18 ID:3FKUUd8l.net
給与だけでみるとそうだけど、郊外のマンションとか高い価格で買わされてる世代だからな。

住宅費用を含んだエンゲル係数的なもので比較するとそうでも無い場合もあるぞ。

116: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 23:30:11.71 ID:YfSpuDmb.net
>>6
それなら賃貸組は勝ち組じゃねーか。

7: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:33:54.96 ID:J16WYrrX.net
労働市場もグローバル化してるから当然だろう
コンビニやサービス業も外国人アルバイトが大量にいる
海外参入事業はもちろん円安で海外からの顧客を考えると国内事業も英語ができる人材が必要
日本人だけでみても年功序列が崩壊してるから給料だけ高くて体力や気力の落ちた中高年はリストラしたいのが本音だろう
ごく一部の能力の高い中高年は別だろうけどさ

8: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:34:10.61 ID:4Vu7M6/i.net
給料が低くて役職があったらそっちの方が大問題

9: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:34:21.07 ID:npRxxbWu.net
働きがいとかいらないから

10: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:36:08.20 ID:bD05wc7E.net
国が減税すりゃ経済は回るんだよ、国民に責任転嫁してても枠が弱くて小さいは変わらない

11: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 10:40:47.08 ID:CPzbij9q.net
気楽だったり定時で帰れるならやりがいとか給与とか低くても割り切るだろ
薄給なのに激務や長時間残業とか最悪

31: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 11:14:18.31 ID:lI8v6VsI.net
名ばかり管理職になるよりはマシかなあ
残業代もつくし。

毎日のように会社にいて毎日のように残業してる課長、なんだかなあ

32: 名刺は切らしておりまして 2015/08/19(水) 11:15:09.62 ID:O1EnlKjS.net
頑張っても給料は上がらないから頑張らなくなると
今度は頑張らないからって給料を上げない

まさに働いたら負け

169: 名刺は切らしておりまして 2015/08/20(木) 06:47:00.00 ID:YOrrgj57.net
若者の将来像だぜ
いや、若者はこれ以上に悲惨になる

187: 名刺は切らしておりまして 2015/08/20(木) 10:15:47.27 ID:q/fIWIkU.net
40代前半はフリーターで夢を追うとか言うヤバいキャンペーンが始まった時代。
バブル崩壊による求人減を個人の選択のせいにして誤魔化そうとした時代ね。

191: 名刺は切らしておりまして 2015/08/20(木) 10:50:50.05 ID:BN14s6/C.net
>>187
バブルのころって、「フリーターはお洒落で自由なライフスタイル」って
メディアで煽ってたけど、その人達どうなったんだろ。

192: 名刺は切らしておりまして 2015/08/20(木) 10:53:17.86 ID:LLk8UVS0.net
>>191
無職が高齢化していったよ
おまけにPCも使えないので
世間にさらされることはない

218: 名刺は切らしておりまして 2015/08/20(木) 21:53:30.94 ID:nqVimuuX.net
35から課長やっとるが、
上に行きたくないが給与は上げたい
プレイングマネージャのまま現場で仕事したいわ

236: 名刺は切らしておりまして 2015/08/21(金) 05:55:10.39 ID:RBUQylCP.net
そもそも
人間、老化して死んでいくわけで
そんな金だけ稼いでも
地位あっても、あんま意味がない


なるべく楽しんで死んでいったもんが
幸せなんじゃないか

237: 名刺は切らしておりまして 2015/08/21(金) 06:40:30.88 ID:e+AtN794.net
今は例え中小でも正社員と言うだけで特権階級

253: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 10:50:17.69 ID:mqpozUEO.net
40代のオッサン達もバブル組がリタイアした途端に急に席が空く。
競争倍率も低い。あとしばらくの辛抱。

254: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 10:56:46.32 ID:GTZ7oNcE.net
>>253
そのころには席自体なくなってるけどね
バブル世代のために作った席がほとんどだし

255: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 12:37:46.56 ID:Dnaf51SY.net
40代という冠詞を外しても問題の無い作文。

256: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 17:06:48.58 ID:zdM9NPGu.net
都道府県別 平均年収ランキング(平成25年版 厚労省賃金構造基本統計より)
http://nensyu-labo.com/2nd_ken_ranking.htm
01位   東京都   580 万円     25位   富山県   424 万円
02位   神奈川   525 万円     26位   山口県   420 万円
03位   愛知県   518 万円     27位   福井県   416 万円
04位   大阪府   498 万円     28位   石川県   415 万円
05位   滋賀県   484 万円     29位   福島県   407 万円
06位   京都府   474 万円     30位   徳島県   405 万円
07位   兵庫県   474 万円     31位   北海道   400 万円
08位   静岡県   468 万円     32位   愛媛県   398 万円
09位   埼玉県   468 万円     33位   新潟県   397 万円
10位   千葉県   465 万円     34位   熊本県   386 万円
11位   茨城県   461 万円     35位   大分県   380 万円
12位   三重県   460 万円     36位   鳥取県   379 万円
13位   栃木県   454 万円     37位   長崎県   378 万円
14位   奈良県   446 万円     38位   島根県   377 万円
15位   広島県   446 万円     39位   鹿児島   370 万円
16位   福岡県   443 万円     40位   高知県   366 万円
17位   群馬県   441 万円     41位   山形県   366 万円
18位   岡山県   440 万円     42位   佐賀県   362 万円
19位   山梨県   436 万円     43位   青森県   352 万円
20位   香川県   434 万円     44位   岩手県   350 万円
21位   岐阜県   432 万円     45位   秋田県   348 万円
22位   和歌山   430 万円     46位   宮崎県   347 万円
23位   長野県   429 万円     47位   沖縄県   333 万円
24位   宮城県   429 万円     **位   全国平   469 万円

地方は年収300万円台がザラ。
そりゃ東京に出ていくな、という方が無理だろう。

257: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 17:13:20.14 ID:q0XoB2de.net
東京なら年収300万は普通に稼げるからな
地方衰退とか言う前にもっとやることがあるだろって感じ

258: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 17:25:20.50 ID:ZaT3LjC5.net
その代わり生活コストも段違いに掛かるけどな
東京で500万位なら地方で400万位の年収の方が幸せだろう

264: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 21:10:55.39 ID:LfbvWsFo.net
ここにきて家柄・閨閥主義というのが突出してきたかんじがする

40代を無視して20代や30代前半でスピード役つきになる例がふえてきた

265: 名刺は切らしておりまして 2015/08/22(土) 21:15:48.10 ID:LfbvWsFo.net
入社した時点で無能だろうが上に上がれる人と
どんなに成果出そうが一生ヒラでへたしたら40代肩たたき組というのが決まってるとか
そういう空気の会社はなんか多くなってきたよ

ようするに実績とか仕事が正当に評価されなくなってきてる

273: 名刺は切らしておりまして 2015/08/23(日) 18:27:23.54 ID:hdJOOwCI.net
役職なんて全員分ある訳ねえだろうが

275: 名刺は切らしておりまして 2015/08/23(日) 18:41:02.97 ID:mcTXgFQx.net
役職なんて欲しいかね?
実際役職者になると労務管理、人事評定とか面倒くさいことばかり
自由な立場で勝手に動けてたヒラの方がどんだけ仕事が楽しかったか

284: 名刺は切らしておりまして 2015/08/23(日) 22:08:49.74 ID:KRFfNGaF.net
給料そこそこで役職あって死にそうになってる中間管理職よりは幸せだと思う

285: 名刺は切らしておりまして 2015/08/23(日) 22:12:31.54 ID:QZhfqc5S.net
>>284
うちの会社では数年前にあちこち飛び回ってた技術系の役員が過労で死んだ・・・
政治ごっこで遊んでる役員連中は長生きしそうだな

290: 名刺は切らしておりまして 2015/08/24(月) 05:14:26.28 ID:ALxCL72T.net
リクルートに求人の依頼したら
こちらが提示した給料の金額が高くて
応募者が集まらないとアドバイスされて金額下げた
給料が高いと優秀じゃないと採用されないと思い
敬遠されるされるんだって

297: 名刺は切らしておりまして 2015/08/24(月) 22:40:04.29 ID:wx0tVYtJ.net
>>290
それって、たんに他の会社と開きがあり過ぎて他の会社に募集が、来なくなるから下げさせたんじゃないの?
リクルートも商売だし、一社だけしか募集に人が集まらず他は決まらないんじゃ金にならんだろ。

292: 名刺は切らしておりまして 2015/08/24(月) 19:26:55.67 ID:GZ+HAwlT.net
自分は40台後半にも関わらず、課長止まりで年収1000万いかないけど、
独身なので結構お金は貯まった。
独身なら給料低くても何とかなるかも。

293: 名刺は切らしておりまして 2015/08/24(月) 20:13:57.55 ID:L6wFFhhF.net
お金貯まっても独身で使えないと虚しいだけだよ。

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1439947542/